
「中卒でも事務職になれるのか…」
「学歴がないと事務は無理なのでは…」
求人票を見るたびに、
そんな不安を感じていませんか。
ネットやSNSでも、
・中卒 事務職 なれる?
・中卒 事務 求人 ない
・事務職 学歴 不問 少ない
こうした検索ワードは、
多くの人が調べています。
つまりこの悩みは、
あなただけではありません。
この記事では、
・中卒の事務職採用の現実
・必要なスキル
・就職できるルート
これらを、現実ベースで整理して解説します。
中卒でも事務職になれるのか?
中卒でも事務職になることは可能です。
ただし現実として、
・求人数は少なめ
・競争率は高め
・スキル重視
という特徴があります。
つまり、
学歴で不利というより
スキルで評価される職種
です。
なぜ事務職は学歴条件が多いのか
理由は主に3つ。
人気職種だから
事務職は、
- 土日休み
- 残業少なめ
- 体力負担少
という理由で人気です。
応募者が多いため、
学歴で足切り
されやすくなります。
ミスが許されない仕事
扱うものは、
- 請求書
- 給与
- 売上
- 契約書
など重要データ。
企業は、
- 正確性
- 基礎理解力
を重視します。
データから見る事務職の学歴条件
傾向整理
| 職種 | 学歴不問求人 |
| 建設 | 多い |
| 製造 | 多い |
| 物流 | 多い |
| 事務 | 少ない |
事務職は他職種より
学歴条件ありが多い
のが現実です。
それでも中卒採用がある理由
中小企業は実務重視
中小企業では、
- 人手不足
- 即戦力重視
のため、
学歴 < スキル
で採用されます。
ミスが許されない仕事
事務職は、
- 派遣
- 契約社員
からスタートし、
正社員登用
されるケースも多いです
中卒から事務職に就いた例
現実的ルート
- データ入力バイト
- 派遣事務
- 正社員事務
直接正社員より、
段階キャリア
が成功しやすいです。
事務職で評価されるスキル
ここがポイントです。
必須スキル
Excel
- 表作成
- 関数
- 集計
Word
- 文書作成
- 社内資料
タイピング
- 入力速度
- 正確性
差がつくスキル
VBA(マクロ)
評価される理由
- 業務効率化
- 自動化理解
- 改善意識
事務職では、
Excelができるより
自動化できる方が評価されます。
AI・自動化時代の事務職
現在の事務職は、
- RPA
- AI
- 自動化ツール
導入が進んでいます。
評価軸の変化
| 昔 | 今 |
| 入力速度 | 改善力 |
| 手作業 | 自動化 |
| 指示待ち | 提案力 |
単純入力だけでは
将来性が弱い
と言われ始めています。
企業が評価するポイント
- 正確性
- 継続力
- PC理解
- 改善意識
学歴より、
仕事を任せられるか
が基準です。
中卒で事務職が難しい人
- PC未経験
- Excelが苦手
- 数字に弱い
- 学習しない
受かりやすい人
- PC操作に慣れている
- Excelが使える
- 集計経験あり
- 改善意識あり
事務職を目指す現実ルート
- Excel基礎習得
- MOS・VBA資格
- 派遣応募
- 正社員化
スキル需要データ
総務省調査では、
事務職のPC利用率
90%以上
つまり、
PCスキル=必須条件
です。
事務職を目指すメリット
- 体力負担が少ない
- 長期勤務しやすい
- キャリア形成可能
- 管理職ルートあり
向いている人
- コツコツ作業が好き
- PC操作が苦にならない
- 正確性が高い
- 改善思考がある
まとめ
中卒でも事務職は可能。
ただし、
- 求人数少なめ
- 競争率高め
- スキル必須
特に重要なのは
- Excel
- PC操作
- 自動化理解
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👉 中卒が事務職を目指すなら必要なスキル
学歴不問職種を知りたい
👉 学歴不問で採用される仕事とは
正社員ルートを知りたい
👉 中卒が正社員になる最短ルート
本記事は以下資料をもとに整理。
- 厚生労働省「求人条件統計」
- 厚生労働省「一般職業紹介状況」
- 総務省「デジタル人材関連調査」
- 経済産業省「IT人材需給調査」
※数値は年度により変動します。