中卒が就職で困ること・困らないこと｜働いて分かる現実と対策

 

中卒で社会に出るとき、
多くの人が感じるのは不安です。

• 仕事は見つかるのか
• 正社員になれるのか
• 将来は安定するのか

ネットやSNSでは、

「中卒は苦労する」
「一生非正規」

といった極端な声もあり、
余計に不安になりやすいですよね。

 

現実はシンプルです。

困ることもある。

困らないこともある。

準備次第で差が出る。

これが実態です。

この記事では、

• 困りやすいこと
• 逆に困らないこと
• 差がつくポイント

を、現実ベースで整理します。

 

中卒が就職で「困ること」

 

求人の選択肢が少ない

 

高卒・大卒と比べると、

• 応募できる求人
• 職種の幅
• 企業規模

は狭くなりやすい傾向があります。

 

総務省「労働力調査」でも、
学歴が高いほど就業機会が広い傾向が示されています。

ただし重要なのはここ。

就職できないわけではない
選べる業界がかたよりやすい

という意味です。

 

初任給が低くなりやすい

 

厚生労働省の調査目安

学歴	初任給
中卒	16～19万円
高卒	18～21万円

スタート給与差はあります。

ただし、

• 技能職
• 夜勤あり
• 資格保有

では差が縮まるケースもあります。

 

非正規雇用が多くなりやすい

 

総務省「就業構造基本調査」では、
学歴が低いほど非正規率が高い傾向があります。

ただし最近は変化もあり、

• 未経験正社員採用
• 若年層採用枠

も増えています。

必ずしも
非正規スタートとは限りません。

 

昇進・昇給に時間がかかる場合も

 

企業によっては、

• 管理職条件
• 昇進試験

に学歴要件もあります。

ただしこれは企業差が大きく、
現場評価重視の会社では
影響が小さいこともあります。

 

「困らないこと」？

ここを知ると、
過度な不安は減ります。

 

学歴より経験重視の職種がある

 

代表例：

• 製造業
• 建設業
• 物流
• 介護
• 営業

これらは、

勤務態度
継続力
体力
現場適応力

が重視されます。

学歴影響は限定的です。

 

人手不足業界は採用されやすい

 

中卒採用が多い業界

• 建設
• 運送
• 警備
• サービス

慢性的な人手不足のため、
未経験採用も多いです。

 

スキルで逆転できる

 

学歴差を埋める最短手段がスキル。

代表例

• フォークリフト
• 施工資格
• IT基礎
• Excel
• VBA

 

特に事務・管理補助では、

• Excel集計
• 帳票作成
• データ管理

が評価対象になります。

 

困る人・困らない人の違い

 

ここがポイントです。

 

困りやすい人

 

• 学歴だけで諦める
• 応募数が少ない
• スキル準備なし
• 職種理解不足

 

困りにくい人

 

• 資格取得
• スキル習得
• 求人比較
• 転職サイト活用
• 面接対策

同じ中卒でも、

準備量で結果は変わります。

 

就職後のキャリア分岐

中卒就職後は、
2つの道に分かれやすいです。

 

停滞しやすいケース

 

• 単純作業のみ
• 資格なし
• 転職準備なし

 

成長しやすいケース

 

• 資格取得
• 業務理解
• 管理業務経験
• PCスキル習得

 

最初の職種が
すべてを決めるわけではありません。

就職後の動きで
将来は変わります。

 

実際に多いキャリア例

よくある流れ

現場職で就職
↓
スキル習得
↓
事務・管理へ

ステップアップ型です。

 

まとめ

中卒就職は、

• 困ることもある
• 収入差もある
• 求人幅も狭い

 

でも同時に、

• 経験重視業界が多い
• スキルで逆転可能
• 正社員就職も可能

 

一番不利なのは、

何も準備しないこと

です。

 

次に読んでほしい記事

採用される人の特徴

👉 中卒でも採用される人の特徴

職種を知る

👉 中卒が働ける仕事一覧

正社員ルート

👉 中卒が正社員になる最短ルート